90 के दशक में ऑटिस्टिक लोगों के अधिकारों के लिए आंदोलनों के भीतर एक नया शब्द पैदा हुआ: neurodiversità । इस शब्द का उपयोग पहली बार 1990 के दशक के अंत में एस्परगर के सिंड्रोम, जूडी सिंगर के साथ ऑस्ट्रेलियाई समाजशास्त्री द्वारा किया गया था। उनका इरादा सीखने, सोचने और प्रसंस्करण की जानकारी के एटिपिकल तरीकों पर ध्यान देना था जो इसके बजाय इन स्थितियों को चिह्नित करते हैं। सामान्य परिभाषाएँ जो घाटे, विकारों और दुर्बलताओं पर विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करती हैं।



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तंत्रिका विज्ञान: सरल मानव विविधता या विकृति विज्ञान का संकेत?

विज्ञापन 1889 के बाद से, पेरिस के पास Svvres में, ब्यूरो के तहखाने में, अंतरराष्ट्रीय डेस पाइड्स एट मेसर्स (इतालवी में, वज़न और माप के अंतर्राष्ट्रीय कार्यालय), एक मजबूत कमरे में और तीन ग्लास घंटियों के नीचे, एक धातु सिलेंडर है जिसे ग्रैंड किलो कहा जाता है। यह किलोग्राम के विश्व मानक और देशों के सभी पैमानों का प्रतिनिधित्व करता है जो इसे बड़े पैमाने पर माप की एक इकाई के रूप में उपयोग करते हैं। मानव मस्तिष्क के लिए, कोई मानक नहीं है, कोई विश्व प्रोटोटाइप नहीं है, जिसकी सभी अन्य मानव दिमागों से तुलना की जानी चाहिए।

तो यह कैसे तय किया जा सकता है कि किसी व्यक्ति का मस्तिष्क या दिमाग सामान्य है या असामान्य? निस्संदेह, मनोरोग की दुनिया में मानसिक विकारों को वर्गीकृत करने के लिए कई प्रयास किए जाते हैं, लेकिन जब यह इस तरह की स्थितियों की बात आती है आत्मकेंद्रित , को ध्यान डेफिसिट / सक्रियता विकार (ADHD) , को डिस्लेक्सिया ई मैं विशिष्ट शिक्षण विकार (एसएलडी) वहाँ महत्वपूर्ण अनिश्चितता के रूप में महत्वपूर्ण अनिश्चितता है कि हमें एक सामान्य मानव परिवर्तन या विकृति विज्ञान (आर्मस्ट्रांग, 2015) के संकेत के रूप में एक न्यूरोलॉजिकल आधार के साथ व्यवहार को परिभाषित करने की अनुमति देता है।

ध्यान आकर्षित करने के लिए बुरा महसूस करने का नाटक करना

इस अस्पष्टता का एक कारण यह है कि पिछले दो दशकों के अध्ययनों में यह उभर कर आया है कि मस्तिष्क या मस्तिष्क के कई विकारों को ताकत और कमजोरियों दोनों की विशेषता है। उदाहरण के लिए, ऑटिज्म स्पेक्ट्रम डिसऑर्डर से पीड़ित लोग कंप्यूटर सिस्टम (उदाहरण के लिए, प्रोग्रामिंग लैंग्वेज और गणितीय सिस्टम) के साथ काम करने से जुड़ी ताकत दिखाते हैं और बच्चों की पहचान करने में गैर-ऑटिस्टिक व्यक्तियों से बेहतर प्रदर्शन करते हैं। जटिल मॉडलों में विवरण (बैरन-कोहेन एट अल।, 2009)। इसके अलावा, वे वीचस्लर एडल्ट इंटेलिजेंस स्केल (मॉट्रन, 2011) की तुलना में रेवेन मैट्रिक्स लॉजिकल-गणितीय इंटेलिजेंस टेस्ट में बेहतर स्कोर करते हैं।

इन विशेष कौशलों के व्यावहारिक निहितार्थों में से एक है तकनीकी संगठनों में काम करने वाली कई कंपनियों की पसंद का प्रतिनिधित्व करना जो काम के कार्यों के लिए ऑटिस्टिक लोगों को काम पर रखना है, जिन्हें संगठन और अनुक्रमण कौशल की आवश्यकता होती है जैसे कि कंप्यूटर मैनुअल लिखना, डेटाबेस प्रबंधित करना और खोजना। कंप्यूटर कोड में त्रुटियां (वांग, 2014)। अन्य अध्ययनों में उल्लेखनीय दृश्य-स्थानिक क्षमताओं पर प्रकाश डाला गया है जो डिस्लेक्सिक्स के पास हो सकती है, जिसमें छिपी वस्तुओं का पता लगाने की क्षमता (वॉन क्रॉली एट अल।, 2003) और गैर की तुलना में दृश्य जानकारी को अधिक तेज़ी से और कुशलता से देखने की क्षमता शामिल है। डिस्लेक्सिक्स (गीगर एट अल।, 2008)। ये कौशल नौकरियों में बहुत फायदेमंद हो सकते हैं जिनके लिए तीन आयामी सोच की आवश्यकता होती है, जैसे कि खगोल भौतिकी, आणविक जीव विज्ञान, आनुवंशिकी और इंजीनियरिंग (पॉल, 2012; चार्लटन, 2012)।

शोधकर्ताओं ने पाया कि अटेंशन डेफिसिट / हाइपरएक्टिविटी डिसऑर्डर (एडीएचडी) वाले व्यक्तियों में गैर-एडीएचडी (व्हाइट एंड शाह, 2011) में एक ही उम्र और शिक्षा के लोगों की तुलना में रचनात्मकता और नवाचार का स्तर अधिक होता है। ऐसे लोगों की भी कई गवाही हैं जिन्होंने बड़ी सफलता हासिल की है; डिस्लेक्सिक्स के बीच हम प्रसिद्ध स्टीव जॉब्स को याद करते हैं जिन्होंने प्रौद्योगिकी की दुनिया में क्रांति ला दी और वर्जिन दिग्गज के रिचर्ड ब्रैनसन नेता जिन्होंने अपने डिस्लेक्सिया को 'एक लाभ' के रूप में परिभाषित किया; ऑटिज्म स्पेक्ट्रम के संबंध में हम कनाडा के अभिनेता डैन अकरोयड और शोधकर्ता और ब्लॉगर मिशेल डॉसन को याद करते हैं, जो आत्मकेंद्रित के क्षेत्र में सबसे महत्वपूर्ण शोधकर्ताओं में से एक हैं; अंत में, DDAI के संबंध में, हम प्रसिद्ध अभिनेता जिम कैरी और चार एयरलाइनों के संस्थापक ब्राजीलियाई-अमेरिकी उद्यमी डेविड निलेमैन को याद करते हैं।

साइकोपैथोलॉजी के विकासवादी लाभ

इस तरह की ताकत एक विकासवादी दृष्टिकोण से समझा सकती है कि ये विकार अभी भी जीन पूल में क्यों हैं। कुछ वैज्ञानिकों का सुझाव है कि मनोचिकित्सा कभी-कभी विशिष्ट विकासवादी लाभों के साथ ला सकती है, अतीत में और साथ ही वर्तमान में (ब्रुने एट अल।, 2012)।

ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकार वाले लोगों का संगठनात्मक कौशल प्रागैतिहासिक मनुष्यों के अस्तित्व के लिए फायदेमंद और उपयुक्त साबित हो सकता है। 2008 में न्यूयॉर्क पत्रिका में ऑटिस्टिक लोगों के अधिकारों के लिए आंदोलन से जुड़े एक कार्यकर्ता के रूप में एक उत्तेजक तरीके से अनुमान लगाया गया है: 'यह संभवतः उच्च कामकाजी आत्मकेंद्रित युवा था जो पहले पत्थर का भाला बनाता था और मजबूत कौशल कौशल वाले लोगों में से एक नहीं था। आग के चारों ओर गपशप करते थे ”(सुलैमान, 2008)। इसी तरह, कुछ डिस्लेक्सिक्स में हाइलाइट की गई छवियों और तीन-आयामी सोच में सोचने की क्षमता, शिकार के मार्गों और आश्रयों के निर्माण के लिए पूर्व-साक्षर संस्कृतियों में बेहद उपयोगी रही होगी।

उत्पीड़न का भ्रम

डिस्लेक्सिया और एएसडी यह समझने के लिए बहुत अनुकूल हैं कि ये विकार कितनी बार समाज की कलाकृतियों का प्रतिनिधित्व करते हैं। डिस्लेक्सिया एक विकलांगता नहीं है, लेकिन सीखने की शैली में अंतर है। डिस्लेक्सिया से पीड़ित लोगों को पढ़ने और स्वचालित रूप से पढ़ने में बहुत कठिनाइयां होती हैं, इसलिए, वे अपने स्कूली अध्ययन के दौरान संघर्ष करते हैं क्योंकि आज के समाज को केवल (या लगभग) सीखने के उपकरण के रूप में पढ़ने की आवश्यकता है। यदि हम पूर्व-साक्षर समाजों के बारे में सोचते हैं, जब ज्ञान को ज्यादातर मौखिक रूप से व्यक्त किया गया था, तो डिस्लेक्सिया का उभरने का कोई तरीका नहीं था और सबसे ऊपर यह अस्तित्व और व्यक्तिगत सफलता के लिए एक बाधा का प्रतिनिधित्व नहीं करता था! अंत में, हम यह अनुमान लगा सकते हैं कि ADHD के मुख्य लक्षण, अति सक्रियता, आसान व्याकुलता और आवेग सहित, प्रागैतिहासिक समाजों में अत्यंत अनुकूली और कार्यात्मक लक्षणों का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं जिनमें शिकार और कौशल, गति की गति। पर्यावरण संबंधी उत्तेजनाओं की धमकी की प्रतिक्रिया और तेज़ी से आगे बढ़ने की क्षमता स्वयं समुदाय के विकास और समृद्धि में योगदान कर सकती है (जेनेन एट अल।, 1997)।

तंत्रिका विज्ञान: न्यूरोडाइवर्स लोगों के गुण

एक साथ लिया गया, इन अध्ययनों से इन विशेष परिस्थितियों के उपचार के लिए अधिक विवेकपूर्ण दृष्टिकोण का सुझाव देना चाहिए। एक संभावित समाधान 'विकलांगता', 'विकार' या बदतर, 'बीमारी' शब्दों को 'विविधता' की अवधारणा से प्रतिस्थापित करने के लिए हो सकता है, जो ताकत और कमजोरियों दोनों को ध्यान में रखने की अनुमति देता है, और गले लगाता है विचार करें कि ये 'मानव विविधताएं' (और आर्मस्ट्रांग, 2015) में फायदेमंद हो सकती हैं। यह अंत करने के लिए, 1990 के दशक में ऑटिस्टिक लोगों के अधिकारों के लिए आंदोलनों के भीतर एक नया शब्द पैदा हुआ था: neurodiversità

विज्ञापन इस शब्द का उपयोग पहली बार 1990 के दशक के अंत में एस्परगर के सिंड्रोम, जूडी सिंगर के साथ ऑस्ट्रेलियाई समाजशास्त्री द्वारा किया गया था। उनका इरादा सीखने, सोचने और प्रसंस्करण की जानकारी के एटिपिकल तरीकों पर ध्यान देना था जो इसके बजाय इन स्थितियों को चिह्नित करते हैं। सामान्य परिभाषाएँ जो घाटे, विकारों और दुर्बलताओं पर विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करती हैं। इस नई परिभाषा के साथ समाजशास्त्री लोगों के दृष्टिकोण, गुणों और क्षमताओं को उजागर करना चाहते थे neurodiverse इस उम्मीद के साथ कि न्यूरोलॉजिकल अंतर को 'मानव विविधता' के रूप में पहचाना जाएगा। सकारात्मक शब्दों को याद करते हुए, जैसे कि जैव विविधता और सांस्कृतिक विविधता, इसके नवशास्त्रवाद ने इस तथ्य पर ध्यान आकर्षित किया है कि एटिपिकल मस्तिष्क के कामकाज से असामान्य कौशल और दृष्टिकोण का विकास हो सकता है। 2008 में पत्रकार एंड्रयू सोलोमन के साथ एक साक्षात्कार में ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकारों की बात करते हुए, जुडी सिंगर बताते हैं: 'मुझे एक आत्मकेंद्रित मस्तिष्क की सर्वोत्तम क्षमताओं का ज्ञान फैलाने में सक्षम होना था, ताकि तंत्रिका विज्ञान संबंधी विभिन्न लोगों के लिए, नारीवादी आंदोलन और समलैंगिक अधिकारों के आंदोलन द्वारा हासिल किया जा सके।”(सोलोमन, 2008)।

समझने का एक तरीका neurodiversità ऐसा लगता है कि सिर्फ इसलिए कि एक कंप्यूटर विंडोज का उपयोग नहीं करता है क्योंकि इसके ऑपरेटिंग सिस्टम का मतलब यह नहीं है कि यह ठीक से काम नहीं कर रहा है। 'मानव ऑपरेटिंग सिस्टम' की सभी एटिपिकल विशेषताएं खामियां नहीं हैं। अवधि neurodiverso मस्तिष्क के संरचनात्मक संगठन को संदर्भित करता है; ए न्यूरोडाइवर्स मस्तिष्क इसमें एक एटिपिकल मस्तिष्क संरचना है जो एक अलग तरीके से प्रसंस्करण की जानकारी का अर्थ है, एक अलग गैर-पैथोलॉजिकल तरीका है! प्रिंट मीडिया के लिए, शब्द neurodiversità 1998 में वायर्ड हॉट वायर्ड पत्रिका के अटलांटिक सेक्शन में प्रकाशित पत्रकार हार्वे ब्लुम के एक लेख की बदौलत इसकी पहली उपस्थिति हुई। ब्लम घोषित: ' neurodiversità यह सामान्य रूप से जीवन के लिए जैव विविधता के रूप में मानव जाति के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है। कौन कह सकता है कि किसी भी समय किस प्रकार की वायरिंग सबसे अच्छी साबित होगी? उदाहरण के लिए, साइबरनेटिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी, मन के 'ऑटिस्टिक' संगठन का पक्ष ले सकती है'(ब्ल्यू, 1998)। इस स्थिति को लेने से आपको यह समझने में मदद मिलती है कि क्यों न्यूरोडाइवर्स लोग वे अक्सर बेरोजगार या पदावनत होते हैं; कंपनियां उन श्रमिकों को काम पर रखने के लिए अनिच्छुक हैं जो कॉफी मशीन के आसपास चैट करने के बजाय खुद को व्यक्त करने के लिए कीबोर्ड और स्पीच सिंथेसिस सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हुए गैर-विक्षिप्त तरीकों से देखते हैं, कार्य करते हैं और संवाद करते हैं!

एक सीमा रेखा द्वारा छोड़ा जा रहा है

तब से, शब्द का उपयोग neurodiversità कार्यस्थल में, लेकिन स्वास्थ्य क्षेत्र में और सार्वजनिक संस्थानों में भी, विकलांगता अध्ययन और विशेष शैक्षिक तौर-तरीकों के क्षेत्र में ऑटिस्टिक लोगों के अधिकारों के लिए आंदोलन से आगे बढ़ना जारी रहा है। हालाँकि, यह सच है, अगर हम यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे विचारशील देशों में ले जाते हैं, जबकि इटली में इस शब्द का ज्ञान और प्रसार है। neurodiversità यह व्यावहारिक रूप से कुछ भी नहीं है!

अनुसंधान के इन वर्षों में, वैज्ञानिक दुनिया, जीवन के विभिन्न चरणों के दौरान इन लोगों का समर्थन करने की आवश्यकता से प्रेरित है, इन स्थितियों से जुड़े नकारात्मक पहलुओं पर सभी से ऊपर ध्यान केंद्रित किया है, इस विचार को फैलाने में मदद करता है कि ये लोग 'कमजोर' श्रेणी का प्रतिनिधित्व करते हैं। ”, संस्थानों से सुरक्षा और समर्थन की जरूरत है। यह दृश्य, हालांकि, सिक्के का केवल एक पक्ष है। की अवधारणा को अपनाएं neurodiversità यह इन स्थितियों के बारे में अधिक सटीक विचार फैलाने में मदद कर सकता है जो अपनी ताकत और कमजोरियों दोनों को ध्यान में रखते हैं और इस प्रकार इन लोगों की सफलता और व्यक्तिगत पूर्ति का पक्ष लेते हैं। होने के लिए neurodiversi यह अपने आप में व्यक्तिगत और व्यावसायिक सफलता के लिए एक बाधा का प्रतिनिधित्व नहीं करता है। यह घटना की खराब समझ और समर्थन की कमी है जो इन लोगों के विकास को रोकती है और इससे पूरे समाज के लिए शुद्ध नुकसान होता है। यह केवल अधिक सटीक ज्ञान के प्रसार और हमारी संस्थाओं के हस्तक्षेप के लिए धन्यवाद है कि हम इन लोगों को न केवल व्यक्तियों को संरक्षित करने पर विचार करने में सक्षम होंगे, बल्कि सभी प्रतिभाओं को व्यर्थ न करने और शब्द को अपनाने के लिए। neurodiversità एक महान प्रारंभिक बिंदु की तरह लगता है!