व्यक्तित्व यह सोचने, महसूस करने और व्यवहार करने का अजीब तरीका है जो हमें एक दूसरे से अलग करता है। हममें से प्रत्येक का व्यक्तित्व उन अनुभवों से प्रभावित होता है जो हमारे पास हैं, जिस वातावरण में हम बड़े होते हैं और वंशानुगत पहलुओं द्वारा। व्यक्तित्व की विशेषता समय के साथ स्थिर रहना है।



व्यक्तित्व विकार: वर्गीकरण, निदान और मूल्यांकन उपकरण



मैं व्यक्तित्व विकार वे विचार के विकृत प्रतिरूप हैं, और दीर्घकालिक व्यवहार जो कि अपेक्षित है, से काफी भिन्न हैं, अर्थात्, वे अपने स्वयं के संदर्भ वातावरण के मानदंडों और सामाजिक अपेक्षाओं से विचलित होते हैं।



विज्ञापन यदि निदान नहीं किया जाता है और ठीक से इलाज नहीं किया जाता है, तो वे पारस्परिक पारस्परिक समस्याओं का कारण बनते हैं छापने की कला और पूरे जीवन काल में पीड़ा, क्योंकि व्यक्तित्व संरचना समय से पहले विकसित होती है और समय के साथ स्थिर रहती है। अक्सर व्यवहार एगोसिनटोनिक होता है, अर्थात्, यह आत्म-छवि के संबंध में सुसंगत और कार्यात्मक है, और इसलिए इसे उपयुक्त माना जाता है, यह जीवन के कई क्षेत्रों में कठोरता और व्यापकता में योगदान देता है।

सामान्य तौर पर, मैं व्यक्तित्व विकार वे मनोचिकित्सा के 40-60% रोगियों में निदान किए जाते हैं, जिससे वे मनोरोग निदान में सबसे अधिक बार आते हैं। व्यक्तित्व विकार आम तौर पर पहचानने योग्य हैं किशोरावस्था वयस्कता की शुरुआत या कभी-कभी बचपन भी।



मैं व्यक्तित्व विकार इन क्षेत्रों में से कम से कम दो को प्रभावित:

  • अपने और दूसरों के बारे में सोचने का तरीका
  • भावनात्मक रूप से प्रतिक्रिया देने का तरीका
  • अन्य लोगों से संबंधित होने का तरीका
  • किसी के व्यवहार को नियंत्रित करने का तरीका

व्यक्तित्व विकार का वर्गीकरण

मैं व्यक्तित्व विकार उन्हें वर्णनात्मक समानता के आधार पर तीन समूहों में बांटा गया है:

  • क्लस्टर ए -यह 'अजीब' या विलक्षण व्यवहार, अविश्वास और अलगाव की प्रवृत्ति की विशेषता है: इसमें व्यंग्य व्यक्तित्व, और स्किज़ोइड और स्किज़ोटाइप व्यक्तित्व शामिल हैं।
    पैरानॉयड व्यक्तित्व: दूसरों के प्रति अविश्वास और संदेह की विशेषता, जिसे वह बुरे इरादों का श्रेय देता है; ठोस सबूतों की कमी के कारण भी नुकसान या धोखा होने की आशंका।
    स्किज़ोइड व्यक्तित्व:यह सामाजिक संबंधों में वापसी और अंतर्मुखता, भावनात्मक अलगाव और शीतलता की विशेषता है; दूसरों की निकटता और घनिष्ठता का अनुभव झुंझलाहट और भय के साथ होता है, लेकिन उनके प्रति दूसरों की राय के प्रति उदासीन भी होते हैं।
    शैक्षिक व्यक्तित्व:स्किज़ोइड व्यक्तित्व की तरह, यह सामाजिक वापसी और भावनात्मक टुकड़ी का प्रदर्शन करता है, लेकिन व्यवहार और यहां तक ​​कि सोच विचित्र और असामान्य है। जादुई और विडंबनापूर्ण सोच हो सकती है।
  • क्लस्टर बी -यह नाटकीय व्यवहार और मजबूत भावुकता, आत्म-केंद्रित और दुर्लभ है सहानुभूति : मादक व्यक्तित्व विकार, हिस्टेरियन व्यक्तित्व विकार, सीमावर्ती व्यक्तित्व विकार और असामाजिक व्यक्तित्व विकार शामिल हैं।
    सीमावर्ती व्यक्तित्व: व्यक्तिगत संबंधों में अस्थिरता का एक पैटर्न प्रस्तुत करता है, भावनाएँ तीव्र ई उन्हें विनियमित करने की खराब क्षमता , गरीब आत्म सम्मान है impulsivity , की पुरानी भावना खाली और अकेलापन; स्वयं की दृष्टि और दूसरा जो विरोध और खराब एकीकृत अभ्यावेदन से जल्दी गुजर सकता है; परित्याग (वास्तविक या काल्पनिक) के प्रति अत्यधिक संवेदनशीलता, जिससे बचने के लिए वह हताश हो सकने वाले प्रयासों के साथ प्रतिक्रिया कर सकता है, भावनात्मक राज्यों का असाध्य मैथुन करना जो स्वयं और हेट्रो आक्रामकता में संकोच कर सकता है, सक्रिय प्रयासों तक। आत्मघाती
    हिस्टेरिक व्यक्तित्व: यह दूसरों से ध्यान और भावनाओं और भावनाओं की नाटकीय अभिव्यक्ति के लिए एक निरंतर खोज की विशेषता है; हमेशा अपनी छवि के बारे में चिंतित रहने वाले, जो लोग इस विकार से पीड़ित होते हैं, वे ध्यान आकर्षित करने के लिए अपनी शारीरिक उपस्थिति और प्रलोभन का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन यह भी बचकाना व्यवहार दिखाते हैं या देखभाल और सुरक्षा प्राप्त करने के लिए एक नाजुक स्थिति को बढ़ाते हैं।
    Narcissistic व्यक्तित्व: श्रेष्ठता की भावना, प्रशंसा की आवश्यकता और दूसरों के लिए सहानुभूति की कमी की विशेषता; यह महसूस करते हुए कि वे मानते हैं कि वे दूसरों की प्रशंसा और ईर्ष्या करते हैं और चलते हैं जैसे कि उन्हें अपनी आवश्यकताओं और इच्छाओं को पूरा करने का विशेष अधिकार है, दूसरे को इसे प्राप्त करने के साधन के रूप में देखते हुए। उद्देश्य ; वे असफलता और आलोचना के प्रति संवेदनशील होते हैं, जो अपनी खुद की भव्यता का खुलासा करके, वे उत्तेजित कर सकते हैं गुस्सा लेकिन प्रेरित भी अवसादग्रस्तता की स्थिति
    असामाजिक व्यक्तित्व: दूसरों के अधिकारों की उपेक्षा या उल्लंघन करता है, सामाजिक आदर्श को महत्व नहीं देता है और अपने स्वयं के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दूसरे का उपयोग करता है (मादक व्यक्तित्व के विपरीत, दूसरे का शोषण विशुद्ध रूप से उपयोगितावादी है और किसी की कथित श्रेष्ठता द्वारा उचित नहीं है); बार-बार झूठ बोल सकते हैं या दूसरों को धोखा दे सकते हैं और आवेगपूर्वक कार्य कर सकते हैं।
  • क्लस्टर सी -व्यवहारों की विशेषता है चिंतित ओ भयभीत और कम आत्मसम्मान: इसमें परिहार व्यक्तित्व विकार, आश्रित व्यक्तित्व विकार और जुनूनी-बाध्यकारी व्यक्तित्व विकार शामिल हैं।
    व्यक्तित्व से बचना: शर्मीली, अपर्याप्तता की भावना और आलोचना की चरम संवेदनशीलता की विशेषता; संबंधित में कठिनाई अलगाव की ओर ले जाती है, हालांकि, स्किज़ोइड व्यक्तित्व के विपरीत, पीड़ित के साथ अनुभव किया जाता है और एक मजबूत इच्छा को छुपाता है स्वीकार और दूसरे की ओर से निकटता; आलोचना, अस्वीकृति और परित्याग सामाजिक निकासी को बढ़ाते हैं और, सीमावर्ती विकार के विपरीत, क्रोध का कारण नहीं बनते हैं शर्म की बात है है उदासी
    आश्रित व्यक्तित्व: आश्रित व्यक्तित्व वाले लोगों में असुरक्षा और कम आत्मसम्मान की विशेषता होती है, उन्हें दूसरों के प्रति आश्वस्त हुए बिना दैनिक निर्णय लेने में कठिनाई हो सकती है या वे अकेले होने पर असहज या असहाय महसूस कर सकते हैं, खुद की देखभाल करने में असमर्थ होने के डर के कारण; वे दूसरे के प्रति समर्पण करते हैं, अपनी जरूरतों और विचारों को इस डर से पृष्ठभूमि में रखते हैं कि दूसरा नाराज हो सकता है और दूर जा सकता है।
    जुनूनी-बाध्यकारी व्यक्तित्व: आदेश के लिए चिंता की विशेषता है, पूर्णता और यह नियंत्रण , अक्सर के विषय पर अनम्य नैतिकता और मूल्य; अनिश्चितता और त्रुटि के लिए असहिष्णुता इसे बदलने के लिए अनम्य और अनुकूलनीय बनाती है और बहुत धीमा हो जाता है निर्णय प्रक्रिया ; जुनूनी-बाध्यकारी व्यक्तित्व को विवरणों या कार्यक्रमों को पूरा करने के लिए अत्यधिक ध्यान केंद्रित किया जा सकता है, इतना है कि वे किसी कार्य या गतिविधि को पूरा करने के लिए संघर्ष करते हैं, वे अतिरिक्त रूप से काम कर सकते हैं, आराम और दोस्ती से समय निकाल सकते हैं; ओसीडी के विपरीत यह जुनूनी और अनुष्ठान संबंधी विचार प्रस्तुत नहीं करता है।

व्यक्तित्व विकार का निदान

का निदान व्यक्तित्व विकार कामकाज और लक्षणों के दीर्घकालिक पैटर्न का निरीक्षण करने के लिए मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों की आवश्यकता होती है। निदान आमतौर पर 18 वर्ष की आयु के बाद किया जाता है। 18 वर्ष से कम आयु के लोगों का आमतौर पर निदान नहीं किया जाता है व्यक्तित्व विकार क्योंकि उनके व्यक्तित्व अभी भी विकसित हो रहे हैं। एक ही व्यक्ति में एक से अधिक निदान आम है व्यक्तित्व विकार । की व्यापकता व्यक्तित्व विकार जनसंख्या का 4-10% (Torgersen, Kringlen & Cramer, 2001) है। 30% रोगियों को उपचार की आवश्यकता होती है व्यक्तित्व विकार निदान (केसलर एट अल।, 1998; लेनज़ेनवेगर और क्लार्किन, 1996)

एक के आवश्यक मूल्यांकन व्यक्तित्व विकार उन्हें बिगड़ा हुआ कार्य (स्वयं और पारस्परिक) और रोग संबंधी लक्षणों की उपस्थिति के आधार पर किया जाता है।

विज्ञापन ICD-10 खोज और DSM-IV मापदंड के नैदानिक ​​मानदंड अलग-अलग हैं, लेकिन अनिवार्य रूप से समान शर्तों को परिभाषित करते हैं। ICD-10 में बॉर्डरलाइन बॉर्डरलाइन व्यक्तित्व विकार के रूप में परिभाषित किया गया है व्यक्तित्व विकार भावनात्मक रूप से अस्थिर, सीमावर्ती प्रकार।

में बिल्कुल नया तत्व पेश किया डीएसएम 5 व्यक्तित्व के लिए एक आयामी-श्रेणीबद्ध हाइब्रिड मॉडल का प्रस्ताव है, जो नोसोग्राफी के साथ व्यक्तिगत कार्य को मापने की संभावना को जोड़ती है। इस उद्देश्य के लिए, एक पैमाना तैयार किया गया है, जिसे 'व्यक्तित्व का कार्य' के रूप में परिभाषित किया गया है, जिसमें आत्म-नियंत्रण की गड़बड़ियों का आकलन किया जाता है, जो कि पहचान और आत्म-प्रत्यक्षता के आयामों में परिलक्षित होते हैं, जबकि पारस्परिक सहानुभूति और अंतरंगता की क्षमता में परिवर्तन माना जाता है। स्व और अंतर्वैयक्तिक डोमेन में मौजूद गड़बड़ी की डिग्री को एक निरंतरता के साथ सोचा गया है जो कि स्तर 0 से चला जाता है, घाटे की अनुपस्थिति के बराबर, एक स्तर 4 तक जो अत्यधिक हानि का संकेत देता है।

ऐसा मनोविज्ञान है

डीएसएम 5 इसलिए छह बारीकियां प्रदान करता है व्यक्तित्व विकार : बॉर्डरलाइन, ऑब्सेसिव-कम्पल्सिव, अवॉइडेंट, शिज़ोटाइपिक, असामाजिक, संकीर्णतावादी, और विशेषता विशिष्ट व्यक्तित्व विकार (पीडीटीएस)।

करने के लिए व्यक्तित्व विकार निदान निम्नलिखित मानदंडों को पूरा किया जाना चाहिए:

  • मानदंड A -स्वयं की महत्वपूर्ण हानि (पहचान या स्व-दिशात्मकता) और पारस्परिक कार्य (सहानुभूति या अंतरंगता)।
  • मानदंड B -पैथोलॉजिकल व्यक्तित्व विशेषता या पहलू के पहलुओं के एक या एक से अधिक डोमेन।
  • मानदंड C -व्यक्तित्व के कामकाज में कमजोरी और व्यक्ति के व्यक्तित्व विशेषता की अभिव्यक्ति समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर और स्थितियों के बीच स्थिर होती है।
  • मानदंड डी -व्यक्तित्व के कामकाज में गड़बड़ी और व्यक्ति के व्यक्तित्व विशेषता की अभिव्यक्ति को व्यक्तिगत विकास के चरण या सामाजिक-सांस्कृतिक वातावरण के लिए मानक के रूप में बेहतर नहीं समझा जाता है।
  • मानदंड ई -व्यक्तित्व के कामकाज में कमजोरी और व्यक्ति के व्यक्तित्व गुण की अभिव्यक्ति किसी पदार्थ के प्रत्यक्ष शारीरिक प्रभावों के कारण नहीं होती है (उदाहरण के लिए, एक दुरुपयोग दवाई , कुछ विशेष दवा का उपयोग) या एक सामान्य चिकित्सा स्थिति (उदाहरण के लिए, गंभीर सिर का आघात, चयापचय रोगों के विशेष प्रभाव आदि)।

मानदंड ए के संबंध में व्यक्तित्व समारोह स्तर के लिए प्रमुख तत्व नीचे दिए गए हैं।

Be का डोमेन:

  • पहचान: स्वयं के और दूसरों के बीच स्पष्ट सीमाओं के साथ, स्वयं के सम्मान की स्थिरता और आत्म-मूल्यांकन की सटीकता के साथ अद्वितीय का अनुभव; क्षमता और भावनात्मक अनुभवों की एक सीमा को विनियमित करने की क्षमता।
  • आत्म-दिशा: अल्पावधि और जीवन दोनों में, सुसंगत और सार्थक लक्ष्यों का पीछा करना, रचनात्मक और पेशेवर आंतरिक व्यवहार मानकों का उपयोग करना, उत्पाद को आत्म-प्रतिबिंबित करने की क्षमता (इस प्रकार किसी की अपनी क्षमताओं की भावना को प्राप्त करना और भी अपनी सीमा)।

पारस्परिक कार्य:

  • सहानुभूति: अनुभवों की समझ और सराहना ई कारणों दूसरों, विभिन्न दृष्टिकोणों की सहिष्णुता, दूसरों पर किसी के व्यवहार के प्रभावों को समझना।
  • अंतरंगता: दूसरों के साथ सकारात्मक संबंध की गहराई और अवधि, निकटता के लिए इच्छा और क्षमता, पारस्परिक व्यवहार में पारस्परिकता।

कसौटी बी के बारे में, निम्नलिखित व्यक्तित्व डोमेन की पहचान की गई है:

  • नकारात्मक प्रभाव: नकारात्मक भावनाओं का तीव्रता से और अक्सर अनुभव करना।
  • टुकड़ी: अन्य लोगों और सामाजिक बातचीत से वापसी।
  • दुश्मनी: व्यवहार जो लोगों को अन्य लोगों के साथ विवाद में डालते हैं।
  • विघटन बनाम बाध्यकारीता: संभावित भविष्य के परिणामों को प्रतिबिंबित किए बिना आवेगी व्यवहार में संलग्न होना। विवशता इस वर्चस्व के विपरीत ध्रुवीय है।
  • मनोविकारवाद: असामान्य और विचित्र अनुभव होना

मुद्रा को व्यक्तित्व विकार निदान चिकित्सक को निर्देशित मार्ग का एक प्रकार का पालन करना चाहिए।

  1. क्या व्यक्तित्व के कामकाज में (स्वयं में और पारस्परिक क्षेत्र में) एक हानि है?
  2. यदि मौजूद है, तो स्वयं में और पारस्परिक क्रिया स्तर स्केल में पारस्परिक क्षेत्र में विषय की हानि के स्तर का आकलन करें।
  3. में से एक छह प्रकार के व्यक्तित्व विकार DSM 5 द्वारा कवर किया गया
  4. यदि मौजूद है, तो हानि और विकार के प्रकार और गंभीरता का मूल्यांकन करें।
  5. यदि नहीं, वहाँ एक है व्यक्तित्व विकार विशिष्ट विशेषता (PDTS) ?
  6. यदि PDTS मौजूद है, तो उस विशेषता / डोमेन को पहचानें और सूचीबद्ध करें जो विषय को चिह्नित करता है और हानि की गंभीरता का आकलन करता है।
  7. यदि, एक पीडीटीएस की उपस्थिति में, आप एक विस्तृत और उपयोगी व्यक्तित्व प्रोफाइल तैयार करना चाहते हैं नैदानिक ​​मामले का सूत्रीकरण और उपडोमेन के मूल्यांकन के साथ आगे बढ़ें।
  8. अनुपस्थिति में यह एक विशिष्ट प्रकार का होता है व्यक्तित्व विकार दोनों का विशेषता-विशिष्ट व्यक्तित्व विकार (PDTS) यदि वे नैदानिक ​​मामले तैयार करने में उपयोगी हैं, तो विशिष्ट लक्षणों / डोमेन और संबंधित उप डोमेन की उपस्थिति का मूल्यांकन करें।

व्यक्तित्व और उसके विकारों के मूल्यांकन की नई पद्धति ने वैज्ञानिक समुदाय के भीतर एक गर्म बहस पैदा की है और इसका एक हिस्सा निश्चित रूप से महत्वपूर्ण स्थिति ले ली है। किसी भी मामले में, APA द्वारा प्रस्तावित परिवर्तन मैनुअल की नैदानिक ​​प्रभावकारिता में सुधार के लिए अमेरिकी मनोचिकित्सा द्वारा एक पूर्ण नवीनता और एक महत्वपूर्ण योगदान का प्रतिनिधित्व करता है, विशेष रूप से एक प्रणाली के साथ एक स्पष्ट प्रकार निदान को संबद्ध करने के प्रयास का संबंध है। आयामी मूल्यांकन।

व्यक्तित्व विकार और एससीआईडी

SCID I की उत्पत्ति, SCID I के लिए, DSM-III की तारीख है, विशेष रूप से जब मॉड्यूल के लिए व्यक्तित्व विकारों का मूल्यांकन बेलमोंट में मैक लीन अस्पताल के जेफरी जोनास द्वारा विकसित। 1985 में, में बड़ी रुचि के लिए धन्यवाद व्यक्तित्व विकार रोगियों में लक्षणों की उपस्थिति का मूल्यांकन करने के लिए आवश्यकता उत्पन्न हुई और इस कारण से एक तदर्थ उपकरण बनाया गया जो इस अर्थ में निदान करने की अनुमति देगा। 1986 में इस उपकरण को DSM-III-R के आगमन के साथ अपडेट किया गया और एक नए के साथ एकीकृत किया गया व्यक्तित्व विकार स्क्रीनिंग उपकरण । इसके बाद, साक्षात्कार में रिपोर्ट किए गए मानदंडों की विश्वसनीयता और वैधता की आनुभविक रूप से पुष्टि करने के बाद, SCID II का अंतिम संस्करण 1990 में प्रकाशित किया गया था।

SCID II 10 के निदान की अनुमति देता है व्यक्तित्व विकार , डीएसएम- IV के अनुसार। साथ ही, 3 अन्य शामिल हैं व्यक्तित्व विकार : व्यक्तित्व विकार अन्यथा निर्दिष्ट नहीं, निष्क्रिय-आक्रामक विकार और अवसादग्रस्तता विकार, अर्थात, वे सभी विकार जो DSM IV में शामिल हैं, वे परिशिष्ट B में शामिल हैं।

SCID II में दो भाग होते हैं: 1. रोगी द्वारा स्व-प्रशासित प्रश्नावली; 2. वस्तुओं की अर्ध-संरचित में गहराई से साक्षात्कार, जिसके लिए प्रश्नावली के एक सकारात्मक जवाब को जिम्मेदार ठहराया गया था।

स्व-प्रशासित प्रश्नावली में 119 आइटम शामिल हैं और इसे उस विषय पर अग्रिम रूप से दिया जाता है, जिसे साक्षात्कार के समय उसे जांचकर्ता को वापस करना होगा। समापन समय लगभग 20 मिनट हैं और शिक्षा के स्तर को कम से कम 8 की आवश्यकता है। प्रश्नावली में प्रश्न चिंता का विषय है व्यक्तित्व विकार DSM IV द्वारा प्रस्तावित किया गया है और हाँ / नहीं प्रकार का एक द्वंद्वात्मक प्रतिक्रिया प्रारूप है: हाँ लक्षण मौजूद है, कोई लक्षण मौजूद नहीं है।

यह स्क्रीनिंग टूल अगले साक्षात्कार के लिए एक मार्गदर्शक के रूप में कार्य करता है। वास्तव में, साक्षात्कार में केवल जिन मदों के लिए एक सकारात्मक जवाब दिया गया है, उनकी जांच की जाएगी, यह समझने की कोशिश की जाएगी कि यह जांचे गए व्यक्ति का प्रतिनिधि कैसे है।

अर्ध-संरचित साक्षात्कार में एक छोटी anamnestic समीक्षा होती है, जो आपको साक्षात्कारकर्ता, संबंधों और आत्मनिरीक्षण कौशल की मुख्य विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देती है। अगला, विभिन्न लोगों का विश्लेषण किया जाता है व्यक्तित्व विकार निम्नलिखित क्रम में: परिहार व्यक्तित्व विकार, आश्रित व्यक्तित्व विकार, जुनूनी-बाध्यकारी विकार, निष्क्रिय-आक्रामक विकार, अवसादग्रस्तता विकार, पैरानॉयड डिसऑर्डर, शिज़ोटाइपिक डिसऑर्डर, सिज़ोइड डिसऑर्डर, हिस्टेरियन डिसऑर्डर, नार्सिसिस्टिक डिसऑर्डर, बॉर्डरलाइन विकार।

उत्तरार्द्ध एक स्पष्टीकरण के योग्य है, क्योंकि प्रश्नावली के साथ 15 वर्ष की आयु से पहले बचपन में मौजूद आचरण विकार के लक्षणों की उपस्थिति को सत्यापित करना संभव है। केवल अगर इन मानदंडों की पुष्टि की जाती है, तो क्या उन्हें असामाजिक व्यक्तित्व विकार के निदान के साथ आगे बढ़ने से अर्ध-संरचित साक्षात्कार में पता लगाया जा सकता है।

जैसा कि देखा जा सकता है, हम चिंता सी से संबंधित क्लस्टर सी से संबंधित विकारों के साथ शुरू करते हैं, क्लस्टर बी तक पहुंचने के लिए, नाटकीय, क्लस्टर ए से गुजरना। ऐसे मामलों में जहां व्यक्तित्व के एक विशिष्ट क्षेत्र के लिए मानदंड नहीं मिलते हैं। , व्यक्तित्व विकार का निदान नहीं तो निर्दिष्ट किया जाता है।

1994 में, DSM IV के नए संस्करण को जारी करने के साथ, एक नया SCID II भी प्राप्त किया गया था जिसमें रोगी से उत्पन्न व्यक्तिगत अनुभव पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ प्रश्नों को संशोधित किया गया था। DSM-IV के लिए SCID II का अंतिम और स्टैंडअलोन संस्करण 1997 में अमेरिका में कम्प्यूटरीकृत संस्करण के साथ जारी किया गया था।

DSM 5 की रिलीज़ के साथ, SCID का एक नया संस्करण प्रस्तावित किया गया था, जो पिछले नैदानिक ​​साक्षात्कार का एक अद्यतन संस्करण था। DSM IV के लिए SCID II में मौजूद DSM-IV मानदंड DSM 5 में अपरिवर्तित रहे, लेकिन प्रश्नावली के प्रश्नों को पूरी तरह से संशोधित और 119 से घटाकर 106 कर दिया गया है। इसके अलावा, आयामी स्कोरिंग की तुलना में एक तरीका जोड़ा गया है पिछले, नए DSM में परिशिष्ट में प्रस्तुत नए वर्गीकरण का सम्मान करते हुए। 5, पिछले संस्करण की तरह, SCID-5, चिकित्सकों और शोधकर्ताओं को सटीक और विश्वसनीय निदान करने में मदद करने के लिए एक मूल्यवान संसाधन है। व्यक्तित्व विकार

SCID-5-PD, SCID-II (DSM-IV Axis II व्यक्तित्व विकार के लिए संरचित नैदानिक ​​साक्षात्कार) के संशोधन कार्य से उत्पन्न होता है, जो 2013 में DSM 5 के प्रकाशन के बाद शुरू होता है और मानसिक विकारों के नए मैनुअल में किए गए परिवर्तनों को दर्शाता है। । नया पदनाम DSM 5 के निदान की गैर-अक्षीय परिभाषा का प्रतिनिधित्व करता है और पहले DSM-IV में शामिल अनुसंधान श्रेणियों लेकिन DSM 5 (निष्क्रिय-आक्रामक व्यक्तित्व विकार और अवसादग्रस्तता विकार) को समाप्त कर दिया गया है।

यद्यपि डीएसएम 5 के संक्रमण में कोई भी मानदंड नहीं बदला गया था, लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए सभी साक्षात्कार प्रश्नों की समीक्षा की गई थी कि नैदानिक ​​मानदंडों में व्यक्त किए गए निर्माण को सबसे अच्छी तरह से समझा गया था और विषयों के व्यक्तिगत अनुभव को अधिक बारीकी से दर्शाया गया था।

इसके अलावा, हालांकि आयामी मूल्यांकन DSM 5 की आधिकारिक विशेषता नहीं है, SCID-5-PD प्रत्येक के आयामी मूल्यांकन को पूरा करने की संभावना प्रदान करता है व्यक्तित्व विकार प्रत्येक मूल्यांकन ('0', '1', '2') के एकल स्कोर को जोड़कर डीएसएम 5 श्रेणीबद्ध स्कोर और उस विकार के लिए एक आयामी स्कोर का उत्पादन होता है जो कि थ्रेशोल्ड स्कोर और कसौटी के उप-दहलीज स्कोर दोनों को दर्शाता है।

व्यक्तित्व विकार - पीडी, अधिक जानने के लिए:

मनोरोग

मनोरोगसाइकोपैथी एक विकार है जो भावनात्मक और पारस्परिक घाटे की विशेषता है, असामाजिक व्यवहार और खराब नैतिकता के साथ।